A-Key-HR

①受動的（未成熟）　　　　⇒ 能動的（成熟） ②依存（未成熟）　　　　　⇒ 独立（成熟）③単純な行動（未成熟）　　⇒ 多様な行動（成熟） ④浅い興味（未成熟）　　　⇒ 深い興味（成熟） ⑤短期的な展望（未成熟）　⇒ 長期的な展望（成熟） ...

・調整とは、ある状況のすべての要因を相互補完的に関連づけることである。・調整は、職務階級や所属部署にかかわらず、当事者全員が直接に接触し、直接にコミュニケーションすることによって行なうべきである。・調整は早い段階から始めねばならない。プロ...

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